土木建筑学院召开2024届毕业生就业暨征兵工作专题推进会

      为进一步精准抓好关键期、推动毕业生就业和征兵工作提质增效，多措并举促进2024届毕业生更高质量、更充分就业，5月8日，土木建筑学院在求是楼南231会议室召开2024届毕业生就业暨征兵工作专题推进会，学院领导及各系主任，全体本科生、研究生毕业班辅导员，2023届毕业班辅导员代表参加会议，会议由学院院长荣传新主持。

会议现场（摄影：杨旭东）

      会上，学院党委副书记张向林传达了学校推进2024届毕业生就业工作专题调研会精神，重点分析了学院2024届毕业生就业形势现状、分专业毕业生毕业去向落实情况，详细解读了毕业生应征入伍相关政策，并对大家提出的问题进行了详细解答，精心布置了学院新一轮访企拓岗促就业专项行动的工作安排。毕业班辅导员从所带毕业生未落实就业单位情况、就业工作中存在的主要问题及困难、下一步的工作思路举措等方面逐一进行了详细汇报。两位2023届毕业班辅导员进行了就业工作经验交流，分享了他们在就业、征兵工作中的做法、经验和心得，并提出了许多有益的建议，丰富了就业推进工作的思路。

      荣传新强调，研究生导师要在着力提高研究生培养质量的同时，关注研究生的就业压力，引导研究生做好职业生涯规划，并发挥了解行业情况和对外交往优势，为毕业生充分、及时、高质量就业保驾护航。

      学院党委书记冯定昌作总结讲话，对学院目前就业工作取得的成效给予肯定，并对最后攻坚阶段抓好就业暨征兵工作提出了具体要求。一是要提高认识，就业工作是一项系统工程，要牢固树立“就业育人”理念，将就业工作作为一种贯穿立德树人全过程的育人方式，充分调动学院领导班子、系主任、辅导员、班主任、专任教师、研究生导师以及校友等各方力量和资源，形成全员联动促就业的工作局面，进一步推进全员促就业工作。二是稳存量、保增量、促变量，强化个性化针对性就业指导服务，对未签约毕业生注重分类指导、做到一人一策、精准施策，进一步关心关爱就业困难毕业生群体。三是打好最后的攻坚战。持续开展访企拓岗专项行动，进一步拓展就业信息和渠道。充分发挥就业创业实践基地、导师的相关资源，挖掘更多更优的就业岗位，搭建就业平台，为毕业生提供更多更好更有效的就业资源。

（撰稿、核稿：任少伟、冯定昌）