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土木建筑学院召开2024届毕业生就业暨征兵工作专题推进会

资料来源:      日期:2024年05月09日 14:17     

      为进一步精准抓好关键期、推动毕业生就业和征兵工作提质增效,多措并举促进2024届毕业生更高质量、更充分就业,5月8日,土木建筑学院在求是楼南231会议室召开2024届毕业生就业暨征兵工作专题推进会,学院领导及各系主任,全体本科生、研究生毕业班辅导员,2023届毕业班辅导员代表参加会议,会议由学院院长荣传新主持。

会议现场(摄影:杨旭东)

      会上,学院党委副书记张向林传达了学校推进2024届毕业生就业工作专题调研会精神,重点分析了学院2024届毕业生就业形势现状、分专业毕业生毕业去向落实情况,详细解读了毕业生应征入伍相关政策,并对大家提出的问题进行了详细解答,精心布置了学院新一轮访企拓岗促就业专项行动的工作安排。毕业班辅导员从所带毕业生未落实就业单位情况、就业工作中存在的主要问题及困难、下一步的工作思路举措等方面逐一进行了详细汇报。两位2023届毕业班辅导员进行了就业工作经验交流,分享了他们在就业、征兵工作中的做法、经验和心得,并提出了许多有益的建议,丰富了就业推进工作的思路。

      荣传新强调,研究生导师要在着力提高研究生培养质量的同时,关注研究生的就业压力,引导研究生做好职业生涯规划,并发挥了解行业情况和对外交往优势,为毕业生充分、及时、高质量就业保驾护航。

      学院党委书记冯定昌作总结讲话,对学院目前就业工作取得的成效给予肯定,并对最后攻坚阶段抓好就业暨征兵工作提出了具体要求。一是要提高认识,就业工作是一项系统工程,要牢固树立“就业育人”理念,将就业工作作为一种贯穿立德树人全过程的育人方式,充分调动学院领导班子、系主任、辅导员、班主任、专任教师、研究生导师以及校友等各方力量和资源,形成全员联动促就业的工作局面,进一步推进全员促就业工作。二是稳存量、保增量、促变量,强化个性化针对性就业指导服务,对未签约毕业生注重分类指导、做到一人一策、精准施策,进一步关心关爱就业困难毕业生群体。三是打好最后的攻坚战。持续开展访企拓岗专项行动,进一步拓展就业信息和渠道。充分发挥就业创业实践基地、导师的相关资源,挖掘更多更优的就业岗位,搭建就业平台,为毕业生提供更多更好更有效的就业资源。

(撰稿、核稿:任少伟、冯定昌)